填报说明及要求：

1.“季度报告”是抓常抓长的重要制度和措施，是对责任落实的督促，也是对履行责任的背书，同时是考核问责依据。

2.“季度报告”内容聚焦主体责任落实情况，重点是“纪律规定和上级部署第一时间传达学习、存在的问题第一时间掌握和处置、重大问题第一时间报告”等要求的落实情况。

3.监察室定期梳理、及时处置、如实汇报分管范围内存在问题的报告，要列出问题清单，见人见事见物。

4.党支部负责指导督促执行“季度报告”制度。“季度报告”需由部门、科室主要负责人和党支部书记审核签字后，于每季度最后一月底前通过反馈监察室。

附件：党风廉政建设季报表（新版）.docx